Women in Crypto Earn More Than Men

Umbruch in der Krypto-Industrie: Frauen verdienen mehr als Männer

Die Diskussion um den Gender-Pay-Gap ist bereits seit Jahren ein zentrales Thema, das weiterhin viele Industrien betrifft. Neueste Erkenntnisse aus der Krypto-Branche zeigen jedoch eine bemerkenswerte Ausnahme: In der Welt der Kryptowährungen verdienen Frauen mittlerweile 15 % mehr als ihre männlichen Kollegen. Dieser Trend könnte das Potenzial haben, die Diskussion über geschlechtsspezifische Einkommensunterschiede neu zu beleuchten.

Fakten auf einen Blick

  • Studie: Durchführung von Panthers Research Lab, basierend auf einer Umfrage unter 502 Vollzeitbeschäftigten in den USA.
  • Zeitraum: Die Umfrage fand zwischen dem 4. Juni und dem 20. Juli 2024 statt.
  • Verdienste: Frauen in der Krypto-Industrie verdienen im Median $172.000, während Männer $150.000 erhalten.
  • Gesamtüberblick: Frauen außerhalb der Krypto-Branche verdienen im Durchschnitt $0.84 für jeden Dollar, den Männer verdienen, während dieser Wert in der Krypto-Branche bei $1.15 liegt.
  • Der Schlüssel zu höheren Gehältern
  • Die Gehaltsunterschiede zwischen den Geschlechtern im Kryptosektor sind möglicherweise auf verschiedene Faktoren zurückzuführen. Frauen bringen im Durchschnitt mehr Berufserfahrung mit, da sie eine Median-Dauer von 5,3 Jahren in der Branche haben, während Männer im Schnitt nur 4,5 Jahre dort arbeiten. Zudem nehmen Frauen tendenziell eher mittlere bis leitende Positionen ein, während Männer meist in Einstiegspositionen zu finden sind. Diese Faktoren könnten zur Etablierung einer gerechteren Vergütung in der Krypto-Branche beitragen.

Ein positives Zeichen für Gleichheit

Die Ergebnisse der Studie lassen darauf schließen, dass sich die Wirtschaftslandschaft in der Krypto-Branche in eine fortschrittliche Richtung entwickelt. Forscher von Pantera bemerkten: „Unsere Analyse zeigt, dass die Unterschiede in den Gehältern zwischen den Geschlechtern in der Krypto-Industrie das Gegenteil dessen sind, was normalerweise beobachtet wird. Die relativ fairen Löhne in der Krypto-Branche deuten auf eine Hinwendung zu größerer Geschlechtergerechtigkeit hin, was einen progressiven Trend in diesem vergleichsweise neuen Bereich markiert.“

Challenges for women remain
However, one should not ignore the fact that women still face challenges in this industry. A separate study found that only three of the top 50 crypto CEOs in 2023 were women. According to Pantera’s research, it is important to note: “Women are likely to continue to face obstacles and challenges in this industry.”

The results highlight that while women in the crypto industry have made progress in terms of salary and positions, the industry as a whole still has a lot of work to do to achieve full equality. However, the crypto industry could serve as a model for fairer pay and gender balance, offering hope for many other industries.

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